ABOUT SDGs小山工務店のSDGsの取組

小山工務店 SDGs宣言

当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、
PDCA(計画-実行-評価-改善)サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、
ここに宣言します。

SDGsポスター

2022年12月30日 有限会社 小山工務店

当社はSDGsの達成に向けて、4つのカテゴリーに分類して取組を行っています。

HUMAN RIGHTS/WORK
人 権・労 働
  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 人材育成

社員の心身両面における健康と安全を確保し、ワークライフバランスがとれた職場環境の体制整備に取り組みます。

具体的な取組み

  • 有給休暇完全取得の継続…【10日間/年】
  • ハラスメント相談窓口の設置…外部機関提携
  • 人間ドック受診料の助成…【対象年齢】30歳/40歳/50歳/60歳【補助率】50%

『時代に先駆けて物事を進める』革新性と技術を持つ型枠工事のプロ集団として、業務拡大と生産性の向上に努めて参ります。

具体的な取組み

  • 『特定建設工事業許可』の取得
  • 部門別専門資格者数の増強…建築施行管理技士1名
  • 協力会社の多能工化に向けたOJTの推進
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ENVIRONMENT
環 境
  • 脱炭素
  • 省エネ

脱炭素・省エネの取組みを通じ、事業活動による環境負荷の低減化に取組み、『脱炭素社会』の実現に貢献します。

具体的な取組み

  • 廃棄木材のリサイクル化への取組み継続…木材チップ化
  • ペーパーレス化の取組み強化…注文書・請求書完全電子化
  • 越谷資材センターの自家発電・蓄電設備の拡充
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MANAGEMENT/ORGANIZATION
内部管理・組織体制
  • 法令順守
  • 安全性

持続可能な事業運営に向けて、協力会社含め小山工務店グループ全体で安全・施行管理の品質維持と向上に努めて参ります。

具体的な取組み

  • 労働安全衛生管理・コンプラ研修定期開催…【6回/年】
  • 「BCPマニュアル」「情報管理規定」の策定・整備
  • 協力会社との情報連絡会を定期開催【1回/月】
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LOCAL/SOCIETY
地域貢献・社会貢献
  • 地域貢献

地元地域に寄り添う型枠工事会社として、地元の活性化に向けたスポーツ交流と自治体連携の強化に努めてまいります。

具体的な取組み

  • プロソフトテニス選手とのスポンサー契約継続…2名
  • スポーツ団体、イベントへの協賛・参加…1回/年
  • 自治体との緊急時連携強化…災害時の営業所・備蓄品開放
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